建筑工地临时用工协议(正规)

更新时间:2021-09-22 22:06:57
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建筑工地临时用工协议(正规)
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    临时用工协议一般都是合法的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    2021-09-22 22:02:47
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    可向工地承包人和发包人主张赔偿
    2021-09-22 22:06:57
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临时用工协议最长期限多久?
临时用工的劳动合同最长可以签不超过六个月。因为临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位,所以单位与劳动者签订的临时用工合同也不能超过该期限。
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签订1个月临时用工协议
你好,可以人社局投诉的解决
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个体临时用工合同协议书
你好,可以人社局投诉的解决
全部2个答案 >
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公司与工头临时用工服务协议
临时用工协议是合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,用人单位可以和临时工达成口头协议,也可以达成书面协议,双方达成协议后,临时工
全部4个答案 >
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就是我们老板说临时用工协议不算工资怎么办
你好,只要提供了劳动,就有权要求公司支付工资若对方不支付,则对方违法,你可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。
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临时用工协议适用什么法律
法律分析:临时用工劳动合同具有法律效力。如果当事人具有相应的民事行为能力,协议内容符合法律规定,当事人在自愿合法前提下签订协议的,协议具有法律效力。具体情况
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什么样的人可以签临时用工协议
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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