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请问一下，职工见习期，辞职。有相对应的劳务报酬吗，工作中地区说。见习期内辞职沒有劳务报酬。

更新时间：2023-02-15 18:00:01
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请问一下，职工见习期，辞职。有相对应的劳务报酬吗，工作中地区说。见习期内辞职沒有劳务报酬。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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实习期之内我提出辞职，就是说他给我发工资了，也没有签劳务合同，请问这种情况我应该如何打官司。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资
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该试用期约定违法，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
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没有签劳务合同，觉得工作不合适，想辞职，公司说我所在的岗位没有试用期，需要提前一个月辞职，是合理合法
您好，双方合同是怎么约定的呢？你描述的事实不够具体清晰，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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因工作时间短，如何与劳务派遣公司解除合同，再与用人单位直接签劳动合同，试用期的劳动报酬能拿到么
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你好，不合法。试用期内，单位也要支付工资，如果单位拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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