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工会会费缴纳基数包括五险一金吗?谢谢！
更新时间：2021-09-26 10:04:44
问题描述：
工会
会费缴纳基数是否包括
五险一金
？非常感谢。
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总额不包括单位缴纳的五险一金的。根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，下列不列入工资总额的范围：有关
劳动保险
和职工福利方面的各项费用
2021-09-26 10:00:29
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
养老保险
缴费比例：单位20%（全部划入统筹
基金
），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险
缴费比例：单位10%，个人2%+3元
2021-09-26 10:02:22
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社会保险
中
工伤保险
和
生育保险
，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会
保险
，也就是通常人们所说的五险。
2021-09-26 10:04:44
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五险一金缴纳基数
保险赔偿
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包含个人和单位缴纳的五险一金吗
你和单位当初的约定为准
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劳务合同交五险一金吗
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北京市 五险一金 计提基数
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例
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个税基数包括五险一金吗
基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
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不是的，所谓社保的缴费基数，是指企业和职工个人用于计算缴纳社保费的工资基数，用此基数乘于规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社保费的金额。
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工会会费总额包括五险一金吗
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工会会员会费的基数包含五险一金吗
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足额缴纳五险一金和最低基数缴纳五险一金有什么区别吗？
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我提前三天告诉公司我要离职了，公司不辞职怎么办
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如果工厂搬迁员工不愿去怎么办？
您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章，首先尝试与单位沟通，了解原因并争取盖章。若沟通无果，可寻求学校就业服务中心协助，了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损，可咨询律师或法律专
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