今年57岁退休返聘合同6.18日到期,公司今天不让我签合同是公司员工签的(我没有按票),公司也没有给我们一份。在这种情况下可以请求赔偿吗?

更新时间:2021-09-26 23:41:00
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今年57岁退休返聘合同6.18日到期,公司今天不让我签合同是公司员工签的(我没有按票),公司也没有给我们一份。在这种情况下可以请求赔偿吗?
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    员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是:根据《劳动合同法》第四十六条第
    (五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2021-09-26 23:35:30
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则要补偿
    2021-09-26 23:39:11
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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