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我在这单位上班中途生病了然后这个单位在我生病期间把握辞退了,我应该怎么办呢
更新时间:2021-09-27 00:32:59
问题描述:
我在这单位上班中途生病了然后这个单位在我生病期间把握
辞退
了,我应该怎么办呢
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新乡法律问答顾问
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用人单位
不能随意辞退员工,是否可以辞退患病员工要看具体情形。《
劳动合同法
》规定,
劳动者
患病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法
解除劳动合同
2021-09-27 00:27:07
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鹤壁法律问答顾问
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员工在生病期间,
公司
可以按照法定条件辞退员工。
劳动合同
履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动
合同法
》第三十九条、四十条、四十一条规定,公司可以辞退员工
2021-09-27 00:30:49
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焦作法律问答顾问
咨询我
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-27 00:32:59
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