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劳动合同纠纷
> 问答详情
您好请问,公司没有依法,公司没有依法缴纳社保申请经济补偿金,受个人原因离职的影响吗?
更新时间:2021-09-28 15:16:34
问题描述:
您好 请问,
公司
没有依法,公司没有依法缴纳
社保
申请
经济补偿金
,受个人原因离职的影响吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
衡阳法律问答顾问
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自己离职是否有
经济补偿
金要看因何原因离职,如果
劳动者
是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形离职的,
用人单位
是需要支付经济补偿金的
2021-09-28 15:12:00
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永州法律问答顾问
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主动
辞职
一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位
解除劳动合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在
劳动合同
解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2021-09-28 15:14:17
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湘潭法律问答顾问
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己
离职
或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-09-28 15:16:34
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