我是一名应届毕业生,就签了份试用期合同,公司又给我签了个试用期合同,请问一下可以得到怎样的赔偿?
更新时间:2019-02-19 11:41:42
问题描述:
你好,我是一名应届毕业生,去年六月底通过招聘进了一家
公司,但是要求说先要在公司旗下的子公司学习,就签了份
试用期合同,之后就一直出差,直到
试用期过,12月份才回到公司本地,又是经过面试回到总部的一个部门上班,公司又给我签了个试用期合同,本来这样也就算了,但是今年二月份一进来,大概二月中下旬吧,公司说开源节流要裁员,我也被选中,想请问一下可以得到怎样的赔偿?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询