我是一名残疾人,在劳动就业中是否适用《劳动法》的规定

更新时间:2023-02-09 23:15:59
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作为一名残疾人,我是否在就业中适用《劳动法》的规定
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    法律分析:
    1、残疾人享有劳动就业权。对于用人单位而言,按比例安排残疾人就业是法律赋予企业的法定责任,企业如果有适合残疾人的工作岗位,应当首先予以安排,不得通过缴纳残疾人就业保障金的方式拒绝安排残疾人就业。
    2、残疾人享有平等就业权。
    3、残疾人享有取得劳动报酬和同工同酬的权利。
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