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口头辞职
更新时间:2021-10-02 14:34:24
问题描述:
口头
辞职
不是以书面形式提交的。口头辞职有效吗
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用人单位
存在《
劳动合同
》38条的情况和处于
试用期
,
劳动者
辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2021-10-02 14:26:42
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书面形式是指
合同
书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向
公司
提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职
2021-10-02 14:31:05
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找法网咨询顾问
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头
离职
的证据。同时,辞职需提前三十天
通知
用人单位,试用期需提前三天。 法律依据为:《
劳动法
》第三十一条:劳动者
解除劳动合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2021-10-02 14:34:24
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