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员工的经济补偿金怎么计发？
更新时间：2021-10-03 14:16:01
问题描述：
如何计算和支付员工的
经济补偿
？
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解除或终止后，
用人单位
应当按照
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿
2021-10-03 14:11:23
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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反
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定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照
劳动合同法
第47条规定的经济
补偿标准
的二倍，向劳动者支付赔偿金
2021-10-03 14:14:01
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经济补偿是劳动
合同解除
或者终止后，用人单位对在本单位工作的劳动者给予的
货币
补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报，也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
2021-10-03 14:16:01
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