特殊工时制度规定一个月上班时间

更新时间：2021-10-08 08:53:32

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特殊工时包括不定时工作制和综合计算工时工作制。企业实行特殊工时制的需要向人力资源和社会保障部审批，并且报备。像你单纯的这么形容是无法判断是否属于特殊工时的

2021-10-08 08:45:31

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要看实行的是什么工时。如果是标准工时，每周五天，每天八小时

2021-10-08 08:50:34

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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

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平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，请问律师这种情况下是否违反了劳动法的规定

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