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劳动合同纠纷
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无效的劳动合同从何时起无效？
更新时间：2021-10-14 18:35:41
问题描述：
无效劳动合同
何时失效？
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一般情况下，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的
合同
，自成立时生效。另外，根据法律规定，附生效条件或生效期限的合同，只有在所附条件成就时或期限届至时，合同才生效。
合同失效的时间，一般根据双方当时人的约定确定，法律如对
合同效力
期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。另外，附解除条件或终止期限的合同，自条件成就或期限届满时失效
2021-10-14 18:27:24
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按照具体合同情况确定解决
2021-10-14 18:32:30
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《
劳动合同法
》规定：下列
劳动合同
无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2021-10-14 18:35:41
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劳动合同无效的原因
劳动合同纠纷
295
关于合同无效的处理方式
合同无效的处理方法： 1、合同仍然在履行的可以终止履行； 2、因无效合同交付的财物可以要求返还； 3、不能返还或者没有必要返还的，可以要求折价补偿； 4、对方存
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确认合同无效是自始无效么
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主合同无效 补充协议也无效吗
民法典
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劳动合同无效或者部分无效的是
《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
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怎样确认劳动合同无效
劳动合同无效
主合同无效从合同也无效
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
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劳动合同无效或部分无效有争议的
劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分
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无效合同，是不是全部无效
合同违约的前提是此合同合法有效，如果合同违法完全无效，根本不存在合同中相关权利义务的约定，就更谈不上违约了。因此，无效的合同根本不存在违约的可能。
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无效合同 有效，有效吗？什么是无效合同
一般指违反法侓强制性规定的。
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合同无效和无效合同，无效合同收费，多少钱
无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害
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所以劳动合同无效吗？如果劳动合同无效是否有效？离职是否需要赔偿培训费用呢？
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试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？
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学校强迫学生到学校合作的企业实习合法吗？
您好，按照学校的规章制度办理
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我向公司提出离职，理由是我没有提前30天提出离职。这合法吗？
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我在医院工作，入职一年后，体检发现心肌缺血，手术治愈了，医院会解雇吗？
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提出离职申请不到一个月可以走吗？
【法律分析】：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
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今天被通知被裁员了，公司的补偿是N+1，我可以要2n吗
你好方便电话具体沟通一下嘛
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奶茶店门店转让之前的员工。可以不用提前一个月提离职，然后直接离职吗？
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