你好,用人单位多扣一天工资,用人单位多扣4天。

更新时间:2021-10-16 17:05:03
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你好,用人单位多扣一天工资,用人单位多扣4天。
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    对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
    2021-10-16 16:59:08
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    《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2021-10-16 17:02:01
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021-10-16 17:05:03
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请假超休多扣工资,多住一天扣200
你好,如发生劳动争议,可参考以下处理方式,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(
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病假一天扣多少工资
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
用人单位扣工资,扣全勤
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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多扣工资了怎么办。
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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如果公司多扣工资?
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
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12月17号我提出辞职,扣工资,算我早退扣一天工资,矿工一天扣3天工资,扣我上个月工资800
你签劳动合同没有,没有的话可以要求赔偿工作月份双倍的赔偿 望解答能帮到你,好评
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如果合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,可以要求纠正的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
关于合同纠纷处理中无收条的应对策略
无收条合同纠纷,应收集其他证据。可协商补充收条或通过银行转账记录等证明合同履行。如协商不成,可向法院起诉,要求对方承担违约责任。
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合同的签订地点有什么影响
合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷,数据电文合同可选主营业地或经常居住地,书面合同则在最后签字盖章地成立。若双方有特别约定,应遵循约定确定签订地点。
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遇到霸王合同要怎么处理才合法
可协商或起诉处理霸王合同。协商时,双方就争议条款重新商定;若协商不成,收集证据向法院起诉,要求确认霸王条款无效,维护自身合法权益。
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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何元金律师
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您好,请问一下怎么知道查看公司注册了是否在经营
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买的面膜,过着敏去问了医生说不能用,现在不需要了想退掉,不给退,商家没有事先告知,说不能退只能换
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赖启徇律师
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工作了7天想离职,这几天薪资能拿到吗,不能就算自离不给工资,是否能离职,能否拿到薪资
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