我们单位休息一天,4月5日清明节国假正好轮到我休息,我可以休息一天以上吗?我上班的日子是12小时,包括吃饭的时间在内。

更新时间:2021-10-16 23:20:38
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我们单位休息一天,4月5日清明节国假正好轮到我休息,我可以休息一天以上吗?我上班的日子是12小时,包括吃饭的时间在内。
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2021-10-16 23:16:10
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    你好,你上班多久了?有没有劳动合同?面谈
    2021-10-16 23:18:00
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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法定节假日休息有工资吗
法定节假日休息有工资吗
法定节假日工资
你好,律师先生,我是保安,工作12小时,住宿24小时。一个月除了四天休息,周末和节假日都没有休息,包
你可以要求公司从4月到11月支付双倍工资,并要求补发加班工资。公司在没有提前30日通知你要结束劳务关系的情况下应再付2个月工资给你做经济补偿。不行的话就到当地劳
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一天工作12小时,休息那天遇到公共节假日,是否要给休息的同事再补一天休息
和公司协商去,法定假日是法定假日,休息日是合同约定
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一天工作11小时,休息那天遇到公共节假日,是否要给休息的同事再补一天休息
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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我们公司是双休制,我5月2号离职,请问这11天真的只有一天休息吗?应该有几天休息呢?
你好,需要按照国家法定节假日规定,存在争议可以向劳动监察大队进行投诉
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4月有一天清明节,正常安排上班就是给发三倍工资,如果安排休息,我这个月有5天休息嘛?
法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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