劳动合同到退休年龄终止,职工保险未买满15年,无法享受基本养老保险待遇,可以申请单位补偿吗?

更新时间:2021-10-17 14:38:22
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劳动合同退休年龄终止,职工保险未买满15年,无法享受基本养老保险待遇,可以申请单位补偿吗?
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    如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
    2021-10-17 14:35:50
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    这个需要与单位协商处理的
    2021-10-17 14:38:22
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员工达到法定退休年龄的,比如女50岁,社保未停,不享受社保待遇,是否可以直接续签劳动合同?
接近退休的员工合同到期,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。如果双方决定不续签的,则双方可以依法办理终止劳动合同
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到了法定退休年龄解除劳动合同,没享受社保待遇自己还在缴纳社保能领取失业保险金吗保险金吗?
若缴费年限不够,可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时
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公司为员工一次性补缴医疗保险15年达到退休年龄?能享受医保待遇吗?
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴?(一) 如果 您属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上
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企业交了十年的养老保险,现在单位跟我解除了劳动合同,自己交养老保险,能不能享受4050
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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本人被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
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我现在是哺乳期,公司项目也准备结束了但是没有结束,像这种情况能拿到2n的经济补偿金吗
哺乳期公司不得解除劳动合同。如违法解除,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付双倍经济补偿金。同时,保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便在仲裁或诉讼过程中证
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如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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工伤期间遭受公司解雇是否享有赔偿
工伤期间解雇可获赔偿。处理方式:1. 要求继续履行合同,公司不得解雇;2. 若合同无法继续履行,可主张赔偿金,按工作年限双倍计算,通过劳动仲裁或法院诉讼途径维权
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析:国家规定的产假是98天,各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生
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试用期为三个月,组长过来跟我说技术水平不合格,公司这样做违法吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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我是实习生,公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗
可以提前离职。一般情形下提前三日通知单位即可,若单位存在违法情形,如未支付工资等,实习生可立即解除协议。操作时应保留通知证据,确保合法权益。
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