会议上老板她的资产都做了抵押贷款，想这种公司适用总于破产法吗？可以让法院强制执行发放我们的工资吗？

更新时间：2019-02-22 12:09:00

问题描述：

今天打扰你主要是想咨询你一下我现在的难题，我现在有啥子办法要工资，我在一家私营公司上班，从2016年3月到2016年9月的工资都没有拿到，公司拖欠到现在，今天前公司召聚离职和在职的员工开了一个会议，会议上老板通知公司破产，员工全部解散，工资支付提了两个方案，1、公司用现有的产品抵扣工资，2、打欠条工资2年之内结清。我的工资总共是3万左右，我和公司的6个员工去劳动局提交了冲裁申请现在还没有结果，会议上老板她的资产都做了抵押贷款，已经资产低不了债了！想这种公司适用总于破产法吗？可以让法院强制执行发放我们的工资吗？所有员工的工资大概有30多万，今天又听说公司的营业执照都注销了！

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只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
其二，您可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁，要求单位支付工资，以维护您的合法权益。

2019-02-22 12:03:58

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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

2019-02-22 12:07:48

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关于强制执行工资的解答，例如：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
其中的生活必需费用，可以理解为基本生活费。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

2019-02-22 12:09:00

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