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我们公司的员工违反纪律，等待工作一个月，在北京等待工作的工资怎么计算？
更新时间：2021-10-18 21:30:28
问题描述：
我们
公司
的员工违反纪律，等待工作一个月，在北京等待工作的
工资
怎么计算？
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《
劳动法
》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2021-10-18 21:25:59
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定
劳动者
的基本工资。
员工的
加班
工资按照《劳动法》第四十四条确定
2021-10-18 21:28:38
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用人单位
拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-10-18 21:30:28
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