我们是实习生还未成年还在试用期想辞职前面不批后面总是找他批了批了还要你在做七天在放你走这是否违反了劳

更新时间:2021-10-18 23:05:19
问题描述:
我们是实习生。我们还未成年,还在试用期。如果我们想辞职,我们总是请他批准。如果你必须这样做七天,你是否违反了劳动法
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    2021-10-18 22:57:32
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    试用期提前3天辞职,公司到期不办理离职手续是违法的,建议到劳动局投诉的
    2021-10-18 23:02:35
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    试用期内辞退员工劳动法规定|||  在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:  
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就是合同试用期还没有到我想辞职领导不批我提交了辞职申请什么时候可以走
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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员工在试用期辞职不批怎么办
员工在试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 1500
进厂做满三个月 现在想辞工辞工书管理已经批老板不批不让走
提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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辞职不给批店长还说就是不让你走
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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干了一个月多辞职不给我批说我是重要岗位叫我下个月辞职给我批 如果不批我要走怎么办 没有签合同 临时工
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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工期是一个月的现在上班也可以两个月了我以书面试辞职有十七天了拉长批了经理不批我能走吗辞职到期那一天
您好,辞职只需要提前三十天递交辞呈就可以了,不需要任何人批准的,如果到期之后公司不让走,您可以向劳动监察部门投诉,或者您可以求助律师介入,我的电话咨询是免费的,
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试用期没过辞职不批,试用期还没有满辞职厂里面不批,如果找劳动局的话他们会不会管呢
在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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