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临时雇的搬运工，但工作时受伤了，雇主应该负多少责任？
更新时间：2021-10-19 20:11:29
问题描述：
临时搬运工，但在工作中受伤，雇主应承担多少责任？
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雇员在卸货中摔伤腿，雇主是应该赔偿的。《最高人
民法
院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
2021-10-19 20:04:51
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雇工受伤，
赔偿义务人
应当赔偿
医疗费
、
误工费
、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费。雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。
若是由雇佣关系之外的第三人的某些原因造成所雇佣人员受到人身损害的，索赔权利人可以要求由第三人或者是雇主承担赔偿责任等
2021-10-19 20:08:22
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根据《
工伤保险条例
》规定，职工有
工伤保险
的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于
伤残等级
的不同，即使是上了
社保
也有应当单位承担的部分。
2021-10-19 20:11:29
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雇佣工人受伤雇主承担多少责任
工伤索赔
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包工头雇佣工人受伤雇主责任
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我雇佣工人做工，工人摔伤了，雇主需要承担多大责任
在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人
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受伤人员是用自己操作的收割机把手夹掉的这个雇主该承担多少责任
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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雇佣工人卸车，突发心脏病死亡，雇主有责任吗，去法院应赔多少
其死亡若与工作无关，雇主没有责任
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你好，需要综合各方面因素确定
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在雇佣关系中，雇员因错误操作而受伤，雇主应受多大责任
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雇佣工人戴苹果袋摔伤，雇主负多少责任？
根据过错按比例承担责任
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这边工人自己不小心受伤，雇主要承担多少责任？
看情况，如果是工伤的话，是不分责任的
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雇佣工人在雇佣期间意外死亡，雇主需要承担责任吗？
需要计算具体的赔偿金额的
全部3个答案 >
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雇佣他人工作，雇佣者受伤的雇主承担了多少责任。
你好，根据具体情况决定
全部3个答案 >
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