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然后每个月发了工资，迟到了要扣钱加班没加班费，请问这样我能起诉公司侵权吗？
更新时间：2023-02-01 01:42:17
问题描述：
公司的月薪不正确，无论是这个项目还是那个项目。然后每月发
工资
。只有当我们遇到问题时，我们才会弥补。我们也坚持了很多天。如果我们迟到，我们必须扣除
加班费
。没有
加班
费。上述佣金每天都是一样的。我可以起诉公司侵权吗？
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合同
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仲裁
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合同纠纷律师团队
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公司
不给加班工资，可以向
劳动监察
部门投诉或者提起劳动仲裁。
《
劳动合同法
》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-02-01 01:42:17
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加班不给加班工资合法吗
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加班没有加班费违法吗
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