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劳动合同纠纷
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公司终止劳动合同。但2011年1月至2012年两年没签合同，没买社保。现在我可以向公司要求补偿吗
更新时间：2023-02-01 01:33:52
问题描述：
我是女性。去年九月我满50岁了。
公司
终止了我的
劳动合同
。然而，从2011年1月到2012年，没有签订任何合同，也没有购买任何
社会保障
。只有2013年。我现在可以向公司要求赔偿吗
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你好，可以向劳动局投诉
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符合下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
根据《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-02-01 01:33:52
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