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我因工受伤，休息了7个月，给了五个月的工资，还应该在给什么？
更新时间：2019-02-26 09:05:00
问题描述：
我因工受伤，休息了7个月，给了五个月的
工资
，还应该在给什么？
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死亡时存的工资属于遗产
按照《
继承
法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。
遗产的范围：
《
中华人民共和国继承法
》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
2019-02-26 08:47:39
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根据《
工伤保险条例
》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以由此可知，如果是因工受伤了几个月，还没超过一年的申请时效，您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019-02-26 08:56:09
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按相关规定，因工受伤后，在治疗的同时，用人单位要在一个月之内向当地社保局申请进行工伤认定；劳动者本人或直系亲属也可以申请工伤认定，但最长不能超过一年，否则会被不予受理；工伤治疗终了后，凭
工伤认定书
，向当地
劳动能力鉴定委员会
申请进行伤残鉴定；根据伤残鉴定等级，对照《
工伤赔偿标准
》中相应的伤残等级赔偿标准向当地
劳动仲裁委员会
申请仲裁即可（如果同企业协商，双方就赔偿金额达成一致，可以不走这一步）；仲裁结果出来后如企业不执行，可以向当地法院申请强制执行。
2019-02-26 09:05:00
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