车间统计可以因为员工报表写得潦草就不给员工算工资吗？

更新时间：2023-01-29 12:39:14

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你好，看单位具体的规章制度确定

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法律分析：利用以下方法维权：
1、首先和老板协商支付工资；
2、协商不成，投诉到劳动监察大队；
3、或者申请劳动人事争议仲裁；
4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。

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