被一个喝醉酒的客人打伤了去医院检查是轻微脑震荡。要是私了可以获赔多少钱，公了可以获得多少钱赔偿

更新时间：2019-02-26 16:51:43

问题描述：

我是在一个大酒店上班，里面也有监控器就在前几天我，被一个喝醉酒的客人打伤了去医院检查是轻微脑震荡。要是私了可以获赔多少钱，公了可以获得多少钱赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助133431 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

交通事故造成对方轻微伤要赔偿多少钱并没有一个固定的标准，从法的角度看，要看伤的具体情况，是否就医，双方的事故责任等，再有个大的影响因素是双方心态，协商的具体情况，可多可少。双方有争议无法通过协商解决的，可以请求交警调解或提起诉讼的办法解决。

2019-02-26 16:44:35

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助661481 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

医院误诊，可以要求赔偿多少？
《侵权责任法》五十七条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
医院误诊耽误病情，可以要求这家医院依法赔偿，赔偿多少要看造成了多大的伤害及损失多少。

2019-02-26 16:46:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助78079 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2019-02-26 16:49:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1977026 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

打伤他人的，如果构成我国法律规定的故意伤害罪的，则会被依法进行刑事拘留，并被追究相应的刑事责任。一般来说，不仅需要承担刑法的责任，同时对于受害人的伤残状况，也需要进行相应的人身损害赔偿。
具体赔偿包括医疗费等，可以由双方进行协商，协商后在确定究竟如何进行赔偿。

2019-02-26 16:51:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。