我们公司有十大禁令。我违反了其中一个。公司解雇我,罚款一千元是合理的吗?

更新时间:2021-11-09 13:16:23
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我们公司有十大禁令。我违反了其中一个。公司解雇我,罚款一千元是合理的吗?
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    罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
    2021-11-09 13:11:04
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    结合公司制度确定
    2021-11-09 13:14:50
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-11-09 13:16:23
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