首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作好几个月了,公司没有与我签订劳动合同,请问未签劳动合同怎样赔偿?
更新时间:2018-07-26 06:03:51
问题描述:
我在
用人单位
工作好几个月了,但是单位还是没有与我签订
劳动合同
,请问:未签劳动
合同
怎样赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
401092
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
符合下列构成要件的合同属于有效的劳动合同,法律依据是《
劳动合同法
》 第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-07-26 05:57:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
222016
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-07-26 06:01:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
800179
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
2018-07-26 06:03:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23465
我和公司签了劳动合同,但是公司没有给我。
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
787
个人怎么跟公司签运输合同
民法典
699
你好,工作四个月公司未与我签劳动合同
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同违约金怎么算
民法典
271
律师您好,但是公司没有和我签劳动合同,
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我签劳动合同,可以得到赔偿吗
可以要求签订无固定期限劳动合同,支付双倍工资,补缴五险一金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签劳动合同
赢的可能性很大。必要时可以考虑委托律师代理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签劳动合同
未签劳动合同,公司应付双倍工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签劳动合同
可以主张入职至5月的双倍工资 。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案,可与我电话联系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办?他让我在工作时付50元。如果我不付钱给我钥匙
需要结合你是否知情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了一年合同,我该怎么办?
你好,可协商继续订立合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人在工厂工作不让辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下在劳动关系中怎么处理劳动纠纷?
处理劳动关系纠纷的方式是:协商处理;协商不成的向企业劳动争议调解委员会申请调解;协商、调解不成的,向仲裁委员会申请仲裁;也可以向当地劳动监察大队举报;对仲裁裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如你不能辞职,给劳动局打电话有用吗?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
几年前我被一个老板雇去干采伐木材,现在被查出来当时没有采伐手续,我需要负什么责任
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
几年前我被一个老板雇去干采伐活,现在被查出来当时老板没有采伐手续。我要负责任吗
你好 建议协商 或 搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
1分钟前
孙越律师
近期帮助 222 人
找一个博山房产律师
32分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14400 人
在没有通知的情况下直接扣我工资卡里的工资
51分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7967 人
我姐拿着我的钱不给我,怎么办
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 7967 人
你好,朋友用我信用卡,不愿意还钱,可以起诉吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 7967 人
请问怎么处理老婆跟别人跑了,涉嫌重婚罪的,也属于刑事处罚。也可能触犯刑法,受到刑事处罚。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36220 人
断绝父女关系
今天 01:59
吴国公律师
近期帮助 33665 人
在抖音上遭人侮辱怎么办
今天 01:54
吴国公律师
近期帮助 33665 人
不过呢分手几个月了,一直都不知道她怀孕,她也没有说过怀孕,突然打电话来说生了个小孩,这个事该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询