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没有索要加班费和法定假期3倍工资，我们上一天24小时超出8小时的工作现在能要回加班费吗？？
更新时间：2018-07-26 08:51:18
问题描述：
我们在国土资源局执法工作3年8个月，没有索要
加班费
和法定假期3倍
工资
，我们上一天一夜（24小时制），我们上一天24小时超出8小时的工作现在能要回
加班
费吗？？轮休也得有休息时间对吗？算起来没有一天的休息时间.
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与
用人单位
因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2018-07-26 08:45:17
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国
劳动法
等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2018-07-26 08:48:33
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动
行政
部门举报，由劳动行政部门给予
警告
，责令改正，并可以处以
罚款
。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2018-07-26 08:51:18
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法定节假日加班三倍工资
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