下班后经理组织聚会,聚会中经理劝我酒,喝多了,喝完酒就摔伤了。可以算工伤么?

更新时间:2021-11-20 19:09:22
问题描述:
下班后,经理组织了一个聚会。在聚会上,经理建议我喝得太多。喝酒后,我跌倒了,伤了自己。是否可以视为工伤
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    需要承担一定的赔偿责任
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    你好,可要求单位或该负责人承担
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    劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
    2021-11-20 19:09:22
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