公司通过竞争上岗,我没有竞争上岗,要求转岗,我不同意,得到补偿。

更新时间:2021-11-29 09:48:41
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公司通过竞争上岗,我没有竞争上岗,要求转岗,我不同意,得到补偿。
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    你好,向劳动局投诉
    2021-11-29 09:44:08
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    可以申请劳动仲裁
    2021-11-29 09:46:35
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2021-11-29 09:48:41
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你好,我想咨询一下,公司安排调岗,本人不同意。
你好,除非有书面材料或录音,否则很难证明是因为你投诉单位才给你调岗,调岗你可以不同意,要书面告知单位并继续在原岗位上班。但是也要看单位调岗是否有合理性,合理的话
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你好,公司给我调离原岗位,我不同意,公司让我离职,可以要补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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你好,公司法人现在卖公司,员工要求退休补偿,公司的人事部门说,我们不留在新公司继续工作,或者自动退休
你好,你咨询的问题可能涉及工伤认定问题,其工伤认定相应规定如下,希望对你有所帮助,如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
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进公司是检验员,之后因公司内部竞争上岗转岗为研发中心工艺员1年,我可以不同意吗?有补偿吗?
个人认为如果就调整岗位协商不成,可以考虑解除劳动关系,要求经济补偿
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
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