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在公司工作中10年了，也有2年就可以离休了。由于年纪大给解雇了。应该怎么办
更新时间：2021-12-02 03:12:42
问题描述：
在
公司
工作中10年了，也有2年就可以离休了。由于年纪大给解雇了。应该怎么办
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劳动期满被辞退可以要求赔偿，是
劳动者
合法权益。《
劳动合同法
》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付
经济补偿
：劳动合同期满；
用人单位
依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2021-12-02 03:06:53
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在单位工作10年，劳动者被
辞退
，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付
经济补偿金
或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准
2021-12-02 03:10:24
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10年以上的临时工被辞退，要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。《劳动
合同
法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2021-12-02 03:12:42
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