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职业病54条规定中有没有一条规定是转岗后与原工资不变
更新时间：2023-01-24 15:40:12
问题描述：
关于
职业病
的第五十四条是否有规定，转岗后原
工资
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指的的休息期间的工资吗？和受伤前的一样
2021-12-02 08:29:59
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你好，根据具体案情确定
2021-12-02 08:35:22
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法律分析：在符合约定条件下可以。用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。
2023-01-24 15:40:12
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