但签订后合同一直不给我，是不是刚好规避了劳动法。这个是具有法律效应的吗？
更新时间：2023-01-24 15:30:10
问题描述：
关于理解劳动法或做人事工作的一些问题：1。具体工资金额写在公司与我签订的劳动
合同中，但合同签订后没有给我。因为我想把文件转到公司，他得到了一份新合同。薪水栏要我写。查看工资单了解详细信息，但我没有每个月都看到。2.合同规定每天工作时间不超过7.5小时，每周工作6天。这是否只是规避了劳动法。3.合同是否规定，离开公司一年后，未经公司同意，不得从事与现在相同的行业，具有法律效力？想要详细了解答案的人。不要复制和粘贴一个大字符串。
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