我想问的是,临时工没有签订任何劳动合同,卫生时受伤的主人是否要支付全部医疗费用。

更新时间:2021-12-02 09:35:42
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我想问的是,临时工没有签订任何劳动合同,卫生时受伤的主人是否要支付全部医疗费用。
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    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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没有签劳动合同,没有买相关保险,老板只支付了医疗费用,请问应该怎么做?应获得多少赔偿?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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这个是工伤吗?没有签订劳动合同!是否应该否则全部的医疗费用和在医院生活费用
您母亲多大岁数?如果岁数超过法定退休年龄了,就不能认定工伤了。如果排除年龄的问题,你母亲的这个受伤事实,可以认定工伤。
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没有签订劳动合同,工人受伤,除了医药费,还需赔偿什么
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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你好!如果工人没有签订劳动合同的话,我想问一下工人受伤后是否会支付所有的费用。
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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没有任何合同关系,老板该不该支付医疗费用?
您好,根据您的描述,应该根据过错程度进行支付。
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工作期间没有签订劳动合同,公司只付了20天的医疗费用,我们该怎么办?
您好,发生工伤建议先申请工伤认定,伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,如果公司不去做鉴定,可以个人去,工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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在微信上说好入职,过去报销车费,过去之后说招满了,让报销车费说是没入职报不了
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