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值班跟加班有什么区别？现行劳动法规是如何规定的？法定节日值班如何支付加班费
更新时间：2021-12-02 10:05:11
问题描述：
上班和
加班
有什么区别？现行
劳动法
律法规是如何规定的？如何在法定假日支付
加班费
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劳动合同法
没有具体关于
法定节假日
加班的规定。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付工资报酬：
（一）安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等
2021-12-02 10:00:44
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根据《劳动法》第四十四条规定，法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
2021-12-02 10:02:02
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2021-12-02 10:05:11
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