工厂拖延工作时间,总是因各种原因让员工继续加班,没有明确的工作时间,一天工作超过10小时。

更新时间:2023-01-23 16:13:05
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工厂拖延工作时间,总是因各种原因让员工继续加班,没有明确的工作时间,一天工作超过10小时。
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    你好 可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2021-12-07 08:08:07
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1238548 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好!如果是用人单位没有支付加班费的话,您可以去当地的劳动仲裁
    2021-12-07 08:11:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1948079 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以申请劳动仲裁维权
    2021-12-07 08:14:35
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1205057 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      公司强制加班的,劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效,不能够解决问题的,那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求,同时向当地的劳动监察部门投诉公司。若拖欠加班工资,劳动者应收集相关证据,申请劳动仲裁。
      
    2023-01-23 16:13:05
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职工丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
一、丧葬补助金和抚恤金标准是多少 1、丧葬补助金和抚恤金标准是: (1)因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; (2)因病死亡的一次性抚恤金本人10个月
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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可以帮忙回答一下吗?时间分配第二个是您执业过程中有没有遇到什么与法律职业伦理相违背的事情
你好,你的具体案情是怎样的,了解你具体案情才可以提供更加贴合的法律服务ZYQ
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