企业欠薪四个半月了,这都快五月份了,通电话一直都说便是这几天发,这几天发,我已离职回到家了,通电话她们一直拖,我该怎么做,她们把考勤统计表这些都干了,便是不发工资,说等企业核查,钱才可以出来,我该怎么

更新时间:2021-12-07 08:23:58
问题描述:
企业欠薪四个半月了,这都快五月份了,通电话一直都说便是这几天发,这几天发,我已离职回到家了,通电话她们一直拖,我该怎么做,她们把考勤统计表这些都干了,便是不发工资,说等企业核查,钱才可以出来,我该怎么做。
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我跟老总干了一个多月。老总忽然不干了。我薪水都没有发。通电话说过两天,一直到现在没发,手机上打堵塞了
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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我还在一个小售楼处工作,归属于代理销售企业,一直也没有签订合同,之后由于老总欠薪,就离职了,到现在老
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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老板不发工资。去年的工资,一直拖着,一打电话,发信息,就这几天发,和信息都有。
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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