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工厂的一线员工可以签订劳务合同吗？

更新时间：2021-12-07 08:43:05
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工厂一线员工能否签订劳动合同？
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    不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    2021-12-07 08:34:07
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    员工能否与分公司签订劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。《〈劳动合同法〉实施条例》第4条规定：《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。
    可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
    2021-12-07 08:39:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助965821 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2021-12-07 08:43:05
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