临时工跟企业签订短期合同有20多天是未给我安排工作，在这样的情况下我可以要经济补偿金吗

更新时间：2021-12-07 08:46:14

问题描述：

临时工与企业签订了超过20天的短期合同，没有为我安排工作。在这种情况下，我可以要求经济补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助603800 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

临时工合同到期后不续签能得到经济补偿，劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，所以无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护

2021-12-07 08:37:57

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1363705 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金

2021-12-07 08:42:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助742284 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

临时工解除合同，如果是因为用人单位有损害其权益的行为，临时工是有经济补偿的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等

2021-12-07 08:46:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿

临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿

我在私人老板工作十几年了，现在解散当时没有签劳务合同，现在应该这样处理经济问题。

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

没签劳务合同要经济补偿金吗

没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金，只要能证明双方存在事实劳动关系，一样可以获得经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣人员合同到期经济补偿金标准

劳务派遣人员合同到期经济补偿金标准

意思是放弃劳务派遣公司的经济补偿金于现公司签订为合同制工人，同时不在为经济补偿金而产生任何纠纷，我应

你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作将近一年的公司只签订了劳务合同，没有签订劳动合同，能否请求实际服务期间的工资和经济补偿的两倍。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险　工作每满一年补偿两个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个单位工作了10年以上，签订了没有固定期限的合同。现在我自动退休了。公司会给我经济补偿吗？

工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣经济补偿金，劳务派遣合同工，2020.7.20工作单位告知不续签合同，我能得到经济补偿金吗？

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我是一名兼职人员，本人在公司工作两年多没有签订劳动合同有经济补偿吗

您好，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

本人在一个单位兼职四年啦，合同未到期，现在又未安排工作，请问有经济补偿金吗

你先搞清楚你是否属于劳动关系。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现被安排每天工作10小时，合法吗？

您好，可以向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

实习期间公司补偿的时间也算吗？

实习期一般多久需要视情况而定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我们能拒绝主管安排对身体有伤害的岗位吗，?

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我2023.10.23入职，应该是2024.04.22，试用期半年结束还是说会在我档案里写什么内容呢

你好，你们有签劳动合同吗？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让去其他岗位支援，没写具体时间，支援期间薪资岗位不变，是否回到原岗位，不去违反公司规定

仲裁请求获得支持的可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好就是我想咨询一下关于实习问题

建议与实习单位协商

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

药房离职盘点交接纠纷处理

下列纠纷属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭进律师

近期帮助 39428 人

我树别别人药死了，有人证，物证，告状能赢吗？

刚刚

志昂律所律师

近期帮助 457 人

我的手指中指指甲盖这一节断了，能或的多少赔偿

刚刚

李海江律师

近期帮助 19445 人

你好，我要离开北京了，美容卡里还有一万二没花了，应该退还多少合理呢？谢谢

1分钟前

程杰律师

近期帮助 27693 人

执行律师是执行回来再收费吗

1分钟前

冯继刚律师

近期帮助 13877 人

你好律师电话

1分钟前

白爱敏律师

近期帮助 32886 人

中介费不退，中介人不接电话

1分钟前

李惠律师

近期帮助 51 人

请问可以查电话号码吗

2分钟前

任旭峰律师

近期帮助 3168 人

我需要律师帮我写一个委托书。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟