公司没有正面的文件下达。就是力行岗位技能考核制度。而且前几个月技能考试还降低了薪资。请问该如何选择公司的考核制度。

更新时间:2021-12-07 09:14:29
问题描述:
公司没有正面的文件下达。就是力行岗位技能考核制度。而且前几个月技能考试还降低了薪资。请问该如何选择公司的考核制度。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司口头告知我,我将调岗到新的部门新的岗位。我之前岗位并不需具备这些技能,是否可以拒绝调岗?
如果你的劳动合同里,对岗位职责有描述的话,同时有没有调岗的这样一个约定那么你是可以拒绝去新的劳动岗位的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前在内部转岗考核期,转岗时并没有定考核指标,部门并没有给到任何培训或者辅导。是否需要给予补偿金?
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司考核制度,考核以金额考核可以吗?
你好,要看你们劳动合同的约定。请问有签劳动合同吗?是以你们的成交金额考核吗?底薪是多少呢?你可以直接电话和我联系,帮你分析公司是否违法,电话咨询是免费的,我会全
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
岗位技能工资制
岗位技能工资制
工资福利 4572
增加新的考核制度,且达到考核分数才能有绩效工资,变相降低工资鼓励员工辞职,我该如何维权
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司实行竞争上岗,培训后考核在安排岗位和法吗
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近公司突然拿了一份《不在岗员工绩效考核制度》来,其他分数都会被扣相应的绩效工资。公司不提供岗位的情
不可以,除非经劳动者同意,你这种情况如果公司降低工资,可以仲裁要求补回差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的岗位的绩效工资比其他岗位高一些,公司的文件上也有关于我这个岗位的绩效工资的规定,是否违法
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的岗位的绩效工资比其他岗位高一些,公司的文件上也有关于我这个岗位的绩效工资的规定,是否违法
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
电话在QQ群中泄露了
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
别人拿着我的信息,如何要求他进行删除
6分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9259 人
我是一名饿了吗专送骑手,当初入职的时候给我说是5块一单,我跑了快一个月了又说没完成任务掉成三块一单合
6分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9259 人
都发来信息说投保成功,也不知道是谁冒用我的账户名投的保险,玉米受灾我从来没有收到过赔偿
7分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9259 人
网上倒卖黄色视频带,赚3万元判决几年
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
游戏中被人辱骂卖淫并进行人身攻击能让对方进警察局蹲15天吗
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 172296 人
购买进网试用的手机,不满意能退吗?
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 172296 人
七监区七监区八月探监时间?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询