雇工在雇佣期间遭第三方人身伤害,第三方已做赔偿还能向雇主索赔吗?

更新时间:2021-12-08 06:42:30
问题描述:
如果雇员在受雇期间受到第三方的人身伤害,第三方能否向雇主索赔?
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    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
    2021-12-08 06:37:56
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    雇员人身伤害怎么赔偿雇主责任是无过错责任,所谓雇主的无过错责任,就是说雇员不论是否存在过错,雇主都承担全部责任,从法律的角度,就算雇员存在重大过失,也不影响雇主的全部赔偿责任
    2021-12-08 06:40:16
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
    2021-12-08 06:42:30
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企业雇员的人身伤害赔偿
雇用人身损害的需赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必
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非企业雇员的人身伤害赔偿
雇工若遭到人身损害,则赔偿责任的主体为雇主以及侵害行为人;雇主在作出赔偿之后还可以对侵害行为人进行追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,无偿提供劳务的帮
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雇佣老板拒绝赔偿,我能索赔吗?
这个要看你和老板是什么关系,加工承揽关系还是雇佣关系呢?
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私人雇工期间,雇员步行时由第三方交通事故造成死亡,雇主需要承担赔偿吗吗?
您好,雇主和雇员之间属于雇佣关系,若雇员没有过错的,原则上赔偿责任全部在雇主,现在雇主和雇员同时身亡,对于雇员的家属来讲,可以要求雇主的继承人在可继承遗产的范围
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员工在雇佣期间受人身伤害致残的,应如何赔偿?
雇工在雇佣活动中造成第三方人身受到损害,雇工如果不是故意或存在重大过失,雇工不需承担责任。由雇主承担赔偿责任
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 55
打架指甲被对方打掉了,一般多少赔偿比较合理
报警了吗?要申请伤残鉴定,根据伤残等级确定伤残赔偿金
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 20
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父亲去世赔偿结婚的女儿能分多少钱?
对于赔偿款,首先分出被抚养人的份额,然后将剩余款项由配偶、子女、父母予以均分。死亡赔偿金的分配主体是死亡赔偿金的权利人。由于死亡赔偿的性质是财产损害赔偿,其内容
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 20
我还手,怎么办?
报警处理,然后尽快做伤情鉴定
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鼻骨右侧骨折算是轻伤吗
鼻骨骨折需专业鉴定。若轻度骨折,可能不构成伤残;若粉碎性或明显移位,可能构成十级伤残。处理方式包括司法鉴定确定伤害等级和及时就医进行专业治疗。
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旁边有一个学校,灯一直亮到晚上11点。每天,房间都亮着,冬天还好,你能起诉他吗?
可以起诉,但建议先尝试协商或投诉。 协商:与学校负责人沟通,表达诉求,寻求调整灯光时间等解决方案。投诉:向当地教育部门或城管部门反映问题,请求其依法处理。起诉:
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有人加我微信对我人身伤害了可以找到那个人吗
可以,但需采取相应措施。首先,及时报警并保留相关证据;其次,根据伤害程度,选择追究侵权方刑事责任或要求治安处罚;最后,可依法要求侵权方承担民事责任。
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