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我在一家物业公司上班,但公司不给买五险一金,还有一直都是晚班,对于这样的公司我是否要求公司的赔偿的
更新时间:2019-03-04 07:31:41
问题描述:
我在一家物业
公司
上班,但公司不给买
五险一金
,还有一直都是晚班,同样的不转班,我想咨询一下,对于这样的公司我是否要求公司的赔偿的
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职工单位社保包括养老
保险
、
医疗保险
、
工伤
保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
2019-03-04 07:26:48
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国家规定企业应为职工缴纳五
险一金,包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。根据《
社会保险法
》第58条规定,
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位无故不缴纳社会
保险费
,你们可以到当地的劳动行政部门举报,由当地的劳动行政部门责令其限期缴纳。至于不缴纳住房公积金,则可到公积金管理中心投诉。
2019-03-04 07:28:12
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1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
社会保险制度
,建立
社会保险基金
,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的
法定义务
,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的
基本医疗保险
费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。
2019-03-04 07:31:41
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