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其中80年-86年待业在家(城镇待业青年)社保部门没有计入工龄,是否有依据要求社保部门将待业时间计入工龄。
更新时间:2018-07-26 17:16:56
问题描述:
我老婆12年10月份
退休
,其中80年-86年待业在家(城镇待业青年),有待业证,
社保
部门没有计入
工龄
,是否有依据要求社保部门将待业时间计入工龄。
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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于
劳动仲裁
的受案范围的。达到退休年龄
劳动合同终止
,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法实施条例
》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动
合同终止
。
2018-07-26 17:11:56
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按照《
劳动合同法
》规定,企业用人必须签订
劳动合同
,为职工缴纳各种
社会保险费
包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门
在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
2018-07-26 17:15:53
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劳动者
辞职的,其缴纳的社保,
用人单位
是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
公积金
与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2018-07-26 17:16:56
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