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个人因痛经请假，没有批准的情况下没有来上班，是否视为旷工。劳动法是否有痛经的相关规定？
更新时间：2023-01-20 16:57:54
问题描述：
如果一个人因痛经而请假，未经批准不来上班，是否被视为旷工。《
劳动法
》对痛经有相关规定吗？
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你好，可以到劳动局投诉
2021-12-20 15:07:10
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您好！由单位依据规章制度处理
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如果劳动者请事假，用人单位不批准，劳动者旷工不上班，用人单位算劳动者旷工是合法的；如果劳动者是病假，并且有医院的病历以及住院证明，如果用人单位算劳动者旷工，则是一种违法法行为。
劳动者无故旷工，用人单位是可以依据劳动法和公司的规章制度进行一定的罚款的，如果因为劳动者的旷工给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的。
2023-01-20 16:57:54
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