我亲戚,59岁,在物业打工。因公摔伤胳膊,请问能认定为工伤不?

更新时间:2019-03-06 01:22:10
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    工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的,用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。
    2019-03-06 01:12:58
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    最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形

    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:

    (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

    (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

    (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

    (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    2019-03-06 01:19:30
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    职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,

    一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

    职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。
    2019-03-06 01:22:10
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