?如果解除劳动关系,是否有这样的事。是解除劳动关系好,还是保留劳动关系好

更新时间:2023-01-17 23:39:39
问题描述:
我出生于1964年5月30日,1984年9月开始工作。我在国企前面从事高温锻造已经27年了。2011年4月19日晚左右,不幸发生了一起工伤事故,导致右手手掌上方2英寸处截肢。它被确定为5级工伤,现在安装了一只约5万至6万元的肌电图手。我从事的工作类型属于特殊工作类型,法定正常退休年龄为55岁。Q、 和我一样,离法定的正常退休还有八年,如果劳动关系终止,赔偿金能有多少。我听其他人说,法定退休年龄和工伤退休工资远低于法定的正常退休工资。有这样的事吗。我真的不知道该怎么做,怎样才能最好地保护我的根本利益。终止劳动关系还是保留劳动关系更好?请回答,谢谢。
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    你好,由单位自行规定
    2022-01-02 07:00:42
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    你们公司以什么理由进行免职的
    2022-01-02 07:02:32
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    你好,你是在国有企业
    2022-01-02 07:04:05
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    到达法定退休年龄工伤赔偿的计算为:依法享受安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。已经办理退休手续的,发生工伤事故,无权享受工伤赔偿,有权要求侵权人赔偿。
    2023-01-17 23:39:39
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