请问通过人才引进从国有企业进入事业单位，需要填写人才流动登记表，由国有企业盖章。国有企业说不能调动，只能辞职。辞职后，个人和单位没有关系，也没有盖章。如果事业单位不能入职，我该怎么办？

更新时间：2022-01-10 17:01:24

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请问通过人才引进从国有企业进入事业单位，需要填写人才流动登记表，由国有企业盖章。国有企业说不能调动，只能辞职。辞职后，个人和单位没有关系，也没有盖章。如果事业单位不能入职，我该怎么办？

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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同，办理社保。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四项，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

2022-01-10 16:56:41

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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

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