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劳务派我当小时工，工作了一个月，隔月发工资发现还有200元的数据管理费，这个应该扣吗？

更新时间：2022-01-13 12:34:57
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劳务派我当小时工，工作了一个月，隔月发工资发现还有200元的数据管理费，这个应该扣吗？
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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工资不发一直胡乱扣费，离职了，劳务说没干满三个月，这合法吗，还有收了我管理费200
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是临时工。签了两个月工期，工作了一个多月，然后被炒了。如果两个月不做，每小时要扣两块钱。合法吗？我
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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我在酒店工作两个月零20天，然后就春节放假了，也没有签劳务合同，也没有交社保，乱扣工资，这样合理吗
你可以在疫情结束后申请劳动仲裁维权。在此期间，可以通过录音、视频、短信、微信等方式收集证据。
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就是说跟劳务签了两个月临时工合同，另外现在劳务结工资扣我几百块钱，有不给他扣的理由吗？
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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