仓库保管职位。仓库盘点,离职前盘点,亏了让用工资补齐,多了就把工资全部扣下,这样怎么办?

更新时间:2023-01-14 21:51:42
问题描述:
仓库管理员职位。在仓库库存中,每次都有盈亏。在离职前的存货中,公司扣除两个月的工资。据说在等待盘点结果后,如果弥补了损失,将扣除工资。我们该怎么办?谢谢你的好意!
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    你好,建议你报警处理,涉嫌诈骗
    2022-01-16 05:24:38
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    你好,可以报警处理
    2022-01-16 05:28:37
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    H:你好,你具体是什么问题呢
    2022-01-16 05:31:22
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    因为在你辞职之前是需要进行相应的交接的,所以交接以后再出现任何问题都跟你没有关系了。
    你们老板如果可扣你工资,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
    2023-01-14 21:51:42
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公司不允许月底盘点数据,扣押所有仓库人员的工资,其他部门的工资已经支付。请问律师。公司这样做是违法的
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员
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你好,我负责仓库的管理。仓库的数量一直不准确。最近,公司盘点了仓库。产品超过1万元,超过8000元。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这个月已经盘点过了,在我离职前还需要盘点吗,单位跟我说的是在盘点后和离职前,我们员工和店长平摊损失
需要办理下来交接手续;1、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视
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我在一家公司做仓库主管,还在试用期。现在申请离职,离职交接需要盘点库存,请问这合理吗?
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
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辞职报告已经审批,老板如果以仓库盘点为由扣工资怎么办?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条 劳动者提前三
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就是离职前有盘点扣款,现在工资全部发完了,离职手续也办完了,怎么处理
你好,单位扣款是在什么情形下扣款的呢?你们有签劳动合同么?具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动合同是经理职位,是不是退休时就是管理岗?
经理职位不等同于管理岗。具体处理方式:1. 查看公司相关文件,确认岗位性质。2. 咨询人事或法务部门,了解详细情况。3. 如存在争议,可寻求法律途径解决,确保权
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在外地回来找个中介进厂啥都搞完了钱也花了他说进不去了
在选择中介公司时,您可以通过以下方式判断其是否合法合规:首先,查看中介公司是否具有相关营业执照和经营许可证。其次,了解中介公司的信誉和口碑,可以通过网络搜索或咨
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店长说干满3个月才有工资
工资总共大概有多少呢?有没有签合同呢?
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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