我在公司做了一个月，没有签订劳动合同，主管说我离职后吧工资给我的，后来问了老板，老板说不给工资

更新时间：2022-01-19 12:12:42

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我在公司工作了一个月，没有签订劳动合同。主管说我离开后会给我工资。后来，他问老板，老板说他不会给我薪水

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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年

2022-01-19 12:07:53

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你好，建议去劳动监察大队投诉。试用期约定必须通过书面劳动合同，没有书面劳动和合同的不能算试用期

2022-01-19 12:10:50

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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