我可以要求公司支付我双倍工资吗??我现在辞工的话要提前30天吗?有没有什么经济补偿?

更新时间:2022-01-19 12:13:57
问题描述:
我在这家公司工作了几年。过去,我总是每年签一次合同。本合同已到期5个月。工资和社会保障与以前一样。现在公司要求我签合同。我可以要求公司给我双倍的薪水吗?我必须提前30天辞职吗?有经济补偿吗?
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  • 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    2022-01-19 12:12:23
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  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-01-19 12:13:24
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  • 签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
    2022-01-19 12:13:57
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